???? 3月19日，由公司委托举行的厦门大学企业治理研究生课程学习班举行了开学仪式。这是公司继中地大研究生班之后，在高素质人才作育方面作出的又一重放纵措，是“以人为本，追求卓越”谋划理念的主要体现。

???? 3月16日，福建省突出孝顺企业家评选委员会办公室宣布福建省突出孝顺企业家，平博矿业公司董事长陈景河名列其中。 “福建省突出孝顺企业家”评选是中共福建省委、省人民政府为表扬为福建省作出突出孝顺的企业家而组织的。候选人由设区的市、省直有关单位、省直属企业以及省企业家团结会推荐，由省评选委员会按严酷的程序举行评选。

???? 日前，福建平博矿业股份有限公司工会被福建省总工会授予省“模范职工之家”称呼。 该公司自从开展建设职工之家运动以来，坚持效劳阵势和齐抓共建的原则，准确掌握建家运动与增进企业刷新生长的关系，形成了党委统一直导、行政起劲支持、工会详细实验、职工热情加入的协力建家事情名堂。几年来，开展建家运动从小到大，从弱到强，依赖宽大职工的配合起劲，凭着既切合企业现实又扎实有用的详尽事情，取得了建家事情的丰富效果，曾获得龙岩市“先进职工之家”声誉。

???? 3月7日～10日，福建平博矿业股份有限公司常务副总司理蓝福生代表平博矿业公司加入了PDAC加拿大矿业投资大会。 蓝福生在一个以中国为主题的聚会上作了题为《追求走向天下的平博》的讲话，向各国矿业界同仁先容了平博。许多代表对平博的运作模式和平博山金矿的乐成开发体现出浓重的兴趣。 聚会时代，蓝福生与许多国际矿业专家、学者和矿业公司的老总举行了普遍的交流和接触。

???? 珲春平博矿业有限公司的重点工程之一——4000吨选矿厂装备装置现已进入倒计时，妄想于“五·一”试车生产。 为按期完成装备装置使命，3月1日，该公司提出“倒计时奋战50天”的战斗口号，推行装置责任制，使命落实到班组，责任落实到人。整个装置使命分成电气、机械两部分，由10个小组划分肩负20个项目的装置事情。总司理谢成福、副总司理林钦权逐日必到现场，跟踪协调，发明问题实时给予解决。 加入装置事情的全体员工们劳动热情高涨，在主要、欢喜的生产一线中涌现了许多先进事迹：电气高工金吉成提出合理化建议，指导员工自制就地赔偿电容器21台，为公司节约了资金，并针对装置历程中泛起的手艺问题举行修改并增补设计图纸等；车间副主任庄炳贵提出科学合理的计划并指导员工省时省料完成四平台旋流器的装置使命，并解决了装备装置历程中泛起的诸多疑难问题；认真1—3号平台皮带整体装置使命的员工放弃了春节休假，始终坚守在事情...

???? 新疆阿舍勒铜矿挑撰工程自2002年4月开工建设至2003年12月尾，累计完成工程投资2.66亿元，完工和正在施工巨细工程21项，由于有了种种廉政步伐的保驾，未爆发一项挂靠、分包、转包工程，整个矿区建设希望顺遂。 在工程建设历程中，阿舍勒铜业公司很是注重廉政建设，体现在：建设并规范了工程项目、装备质料采购招投标制度，严酷按各项规章制度规范项目治理、物资采购程序和约束工程治理职员、采购职员的行为，重大项目安排、主要人事任免、大额资金运作等坚持整体决议；建设健全监视机制，设立监察室，明确部分的一样平常监视和效能监察职责，对工程实验监理制度；推行《建设工程廉政条约制度》，从源头上预防工程中标单位的挂靠、分包、转包等违法违纪行为的爆发；在招投标中严把三道预防关，即：投标单位资格和其资质的审核关，对施工单位的月度检查审核关，工程资金的拨付关；增强工程建设和物资采购的透明度，从招投标的信息宣布到中...