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平博召开半年岁情聚会

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2003/11/19 41246

      7月9日，我司在总部召开了为期一天的半年岁情聚会。与以往差别，今年半年岁情会很有特色，不但母公司总司理罗映南作了题为《坚定信心接受挑战实现企业更大的生长》的主要事情报告，并且回来加入聚会的各子公司认真人也安排了聚会讲话，汇报本公司这半年来的事情希望情形，以及下半年的事情安排，并接受了母公司陈景河董事长的现场提问和点评。陈景河董事长在会上作了题为《以人为本追求卓越》的主要讲话。罗映南总司理的《报告》指出，上半年，股份公司认真凭证股东会和董事会的决议与安排，牢牢捉住金价在高位波动的有利时机，牢牢掌握市场转变信息，全心组织生产、销售，强化现场治理，深入开展“做忠于职守的好党员、好员工”运动，准确处置惩罚“非典”防治事情与生产谋划事情的关系，取得了显著的生产谋划业绩。国家工商总局授予我司为天下第二批“守条约、重信用”企业，同时我司还获得了“2001—2002年度福建省守条约、重信用企业”。中共福建省委授予我司党委为“全省先进下层党组织”。
    《平博山金矿采空区处置惩罚研究》项目荣获2002年度中国有色金属工业科学手艺三等奖。省科技厅将我司列入全省第一批制造业信息化应用树模企业。平博山矿区技改、吉林珲春含铜金精矿处置惩罚工艺研究、珲春金铜矿选矿工艺优化试验研究等主要技改项目取得了较好的希望。《报告》说，平博山金矿进一步推行标准化治理，导入ISO9000（质量治理系统标准）、ISO14000（情形治理系统标准）、OHSAS18001（职业康健清静治理系统标准）“三标一体”治理系统，现在已进入了实质性的运行阶段�；平鹨绷冻鹁⒖股瓯ㄓ⒐锥鼗平鹗谐⌒幔↙BMA）认证的前期事情。公司实验室按ISO/IEC17025-1999完成了质量系统的转版,坚持与国际实验室认可生长的同步和一连有用运行。新疆阿舍勒铜矿自去年四月份正式开工建设后，自治区向导多次到矿区视察，至今年六月份共完成投资10491万元，一座现代化矿山已基本成型。股权变换和办矿手续已所有办齐。吉林珲春平博矿业公司三月份原有系统恢复生产以来，共生产黄金76.9kg，铜234吨，实现产值641.6万元，利润120万元。现在正在举行4000t/d扩建项目。我司用先进的治理和手艺激活了这条休克鱼，在整个矿业界引起了震惊。贵州平博矿业公司于5月28日顺遂试投产。至6月尾处置惩罚矿石量2800吨，生产黄金27公斤。
   《贵州省贞丰县水银洞金矿7-14线（1200m标高以上）中心勘探地质报告》经贵州省领土资源厅评审通过，获得地质储量B+C+D级9570.48kg、E级7409.73kg。公司取得了“开采黄金矿产批准书”、矿山用地使用证以及采矿权证。安徽平博、龙岩马坑、厦门平博等项目希望也较为顺遂。《报告》说，上半年，公司上市历程起劲推进，企业头脑文化建设扎实有用。清静环保方面，《平博山金矿地质灾难危险性评估报告书》通过领土资源部组织的专家评审。四期技改、铜矿、固废项目划分通过省级清静预评价。省环保局于年头组织了平博山金矿四期技改工程环�Ｍ旯は殖⊙槭�，并于四月份举行平博山金矿四期技改工程环保验收征求意见会�？笄袒餐瓿奢裁婊�705.3亩。平博山工业生态旅游完成了总体妄想体例的初稿和初评，并完成了省级生态旅游点的检磨练收。《报告》还对上半年公司生产谋划中保存的主要问题举行了深刻的剖析，对下半年的主要事情举行了周全的安排（内容另发）。陈景河董事长在点评各子公司时明确指出，平博山金矿下半年仍然要担负整个企业实现利润目的的主要使命，要求特殊关注低品位物料综合使用项目的运行，新堆场的建设，环保事情以及铜矿建设。表扬黄金冶炼厂上半年岁情做得不错，要求下半年除了正常处置惩罚平博山金矿的金外，应千方百计通过盘活积压金、手艺外输等，为企业增添1000万元的利润。
     同时要为明年数个冶炼厂建设作育人才。陈董事长说，矿冶院建设时间虽然不长，步队还很年轻，但取得的效果有目共睹�？萍枷刃�，意义重大，特殊在西部开发上，我们能争取到的都是有误差的项目，但只要手艺能有突破，我们就可以做成很好的项目�？笠痹航ㄉ韬笞龅淖畲蟮南钅渴怯没гぱ趸ひ沾χ贸头９笾菽蜒∫苯鹂�，到现在为止，可以认真任的说，试运行的生产数据已经抵达并凌驾了实验数据�；гぱ趸χ贸头Ｄ蜒∫苯鹂笫忠盏挠τ迷诤Ｄ诶此凳鞘桌�，甚至在国际上来说，用于工业化生产也应该是首例，应当申请专利。这项手艺的乐成鼓舞了我们研究职员的士气，增强了我们转化科研效果的信心。接下来的一个主要项目是吉林珲春金铜矿湿法冶炼手艺研究，若是这项手艺能够取得乐成，公司在行业中的手艺领先职位将很是牢靠。公司在低品位金矿的开发使用手艺、铜矿生物冶金手艺和贵州难选冶金矿预氧化工艺手艺方面都在天下、以致全球处在领先职位，若是再做成吉林珲春金铜矿湿法冶炼手艺，其延伸的工业链很是长，我们将可以做许多的金项目，这应该是今年最重大的项目了。我们近期引进了一些质料方面的专业职员，由于公司已经明确，以后的生长除了以矿业为主外，往冶金、质料方面去延伸，我们在加速对外投资的同时，也要加大在本土的投资，做质料行业是在本土投资的最好选择。今年将会有许多新人进入矿冶院，人力部要思量引进一些有履历的手艺职员，矿冶院要注重职员的新、中、老团结，同时注重与厦门平博科技公司的协协调互补。陈董事长提出，公司总部应由较高素质的职员组成，要起到楷模作用；各部分要增强治理职能，增强事情的妄想性。
     陈董事长要求下半年各子公司要完成3000万元的利润目的，其中贵州平博要完成2/3。他说，贵州平博公司是我们现在做的以手艺为先导的最乐成的项目，下一步要举行扩建，增强资源补勘，另外还要放宽视野，争取做成上市公司。新疆公司要以“做玉成疆最好的企业、以铜矿为主的上市公司”为目的举行起劲。厦门平博科技公司也不应局限于做科研，还可以思量谋划铂、白金等项目。投资吉林珲春金铜矿是今年最重大的决议，也是一个很是准确的决议。这个项目的投资使得平博获得了外地政府、人民的认可，我们自己对这个项目现在的盈利情形以及以后的生长潜力也很知足。陈董事长强调，公司处在迅猛生长时期，很快又会有几家子公司建设，外派出去担当总司理的同志一定要很是明确，公司派你出去不是去“花钱”，而是去“赚钱”。“算帐”是总司理的主要使命，自己治理的企业能不可赚钱，怎样才华赚钱，赚更多的钱，总司理们要经常算，算到心里有数，心中不但要有生产指标，更要有经济指标。陈景河董事长题为《以人为本追求卓越》的主要讲话，第一次系统地梳理了公司的企业文化焦点内容（全文另发），并要谴责体员工开动头脑，配合举行完善。罗映南总司理向与会者特殊推荐了《没有捏词》一文，提倡员工在完成事情使命时竭尽全力，若是失败也要勇于肩负责任，不要寻找捏词。聚会时代，职工代表们通过选举，选举出兰立英同志续任公司监事会成员�＞刍峄拱才庞牖嵴呔傩蟹肿樘致�，为公司以后的生长献计献策。公司向导、各单位（部分）认真人、职代会成员、公司总部科长以上职员、腥蚊公司的大中专结业生共154人加入了聚会。

上一条我司冶炼厂顺遂通过质量/情形一体化认证第一阶段现场审核
陈景河董事长率团赴南美和北美考察下一条

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